Les Big data que nous créons, volontairement ou pas, sur Internet, sont censés aider les professionnels du domaine RH à améliorer l’exactitude du choix des candidats lors de recrutement. Imaginez que le monde professionnel, dans dix ou quinze ans, ressemble à ce que je vais vous décrire. Supposons que vous recevez, sur l’une de vos […]