Enseignement supérieur : une bulle de plus
La crise financière de 2008, qui a initialement été peu ressentie en France, a violemment touché de nombreux autres pays. La City de Londres s’était presque figée pendant plusieurs mois. Un semblant de tempête cyclonique est passé sur un nombre important d’entreprises américaines. Effrayés par cette crise financière et la « Great recession » qui l’a suivie, […]
Étude des perspectives de transformation de la société – Partie 4 : Satisfaction des élites
Au cours de l’été 2017, en collaboration avec nos partenaires, nous avons mené une étude concernant les tendances du marché du travail et plus généralement les perspectives de transformation de la société. La partie précédente de l’analyse de cette étude se trouve ici. Question 4 : Êtes-vous satisfait des élites d’aujourd’hui ? La majorité des personnes […]
Étude des perspectives de transformation de la société – Partie 3 : Rôle des élites
Au cours de l’été 2017, en collaboration avec nos partenaires, nous avons mené une étude concernant les tendances du marché du travail et plus généralement les perspectives de transformation de la société. La partie précédente de l’analyse de cette étude se trouve ici. Question 3 : D’après vous, quel est le rôle des élites de la […]
Étude des perspectives de transformation de la société – Partie 2 : Définition des élites
Au cours de l’été 2017, en collaboration avec nos partenaires, nous avons mené une étude concernant les tendances du marché du travail et plus généralement les perspectives de transformation de la société. Le début de l’analyse de cette étude se trouve ici. Question 2 : Quelle définition pouvez-vous donner du mot « élite » ? Quel type de personnes […]
Étude des perspectives de transformation de la société – Partie 1 : Sentiment de changement de vitesse du marché du travail
Au cours de l’été 2017, en collaboration avec nos partenaires, nous avons mené une étude concernant les tendances du marché du travail et plus généralement les perspectives de transformation de la société. L’étude a été effectuée auprès de 862 personnes, essentiellement cadres, cadres supérieurs, chefs d’entreprise, professions libérales, majoritairement basés en France. A priori, une […]
Le nouveau paradigme professionnel
L’être humain avait toujours envie de connaitre son avenir. A travers les siècles de l’histoire, les astrologues et autres liseuses de fortune étaient très convoités. Aujourd’hui, lors du changement de paradigme du monde dans lequel nous vivons, beaucoup se posent les questions sur leur avenir professionnel. Cet avenir sera altéré non seulement par la propagation […]
Ces autres typologies de travail : changement de paradigme
Notre société entre dans une ère qui correspond à un nouveau paradigme. L’une des caractéristiques de ce paradigme est le changement de cette situation séculaire de monopole sur les connaissances et le niveau de vie associé. Au cours des dernières décennies, le paysage est devenu nettement moins binaire. Prenons l’exemple d’un développeur informatique. Lorsqu’il travaille […]
Ces autres typologies de travail : une nouvelle perspective
Un jour, probablement à l’école, nous avons appris que le travail peut être séparé en deux types : le travail physique, effectué par les « cols bleus » et le travail intellectuel, effectué par les « cols blancs ». Maintenant, inspirez et expirez lentement, détendez-vous… Ce classement est… erroné, ce qui est très facile à démontrer. Pensez-vous qu’un plombier (un […]
Encore une bulle ?
Chaque analyste, chaque investisseur financier averti savent que toutes les bulles de valorisation des actifs explosent un jour. Après l’explosion, la valorisation de ces actifs redescend au niveau de « l’avant-bulle ». L’Histoire prouve avec une régularité convaincante que cette loi est exacte. Prenons la Tulipomanie qui a contaminé les Pays-Bas au milieu du XVIIe siècle, et consistait […]
Retraites : L’opportunité d’une maturité heureuse?
Dans beaucoup de pays européens, et en France en particulier, les relations avec la retraite ne semblent pas correspondre aux réalités, aux opportunités, ou aux attentes du monde d’aujourd’hui et de demain. Cela se manifeste, entre autres, dans des débats autour de la durée de cotisations et de l’âge du départ à la retraite. On […]